Jak działa agencja pracy?
Działania współczesnych agencji pracy zasadniczo różnią się od tego, z czym mieliśmy do czynienia przed kilkunastu laty.
Dziś wszystko zaczyna się od kontaktu przedstawiciela agencji pracy z podmiotem, który szuka personelu. To właśnie podczas spotkania obie strony przedstawiają swoje warunki współpracy, dowiadują się, na co mogą liczyć, a potem wspólnie zastanawiają się nad ewentualnymi zmianami, które mogłyby uczynić współpracę jeszcze wydajniejszą. Agencja wie dzięki temu, kogo poszukiwać, na jakie kwestie kłaść szczególny nacisk w procesie rekrutacji i jakich błędów unikać, gdy chce się spełnić oczekiwania klienta.
Co ważne, na takim podejściu zyskują nie tylko agencja i jej klient, ale i przyszli pracownicy. Już na starcie proponowane są im naprawdę atrakcyjne warunki, a informacje o firmie i stanowisku pracy zdobyte podczas procesu rekrutacyjnego są zgodne ze stanem faktycznym. Już po pojawieniu się w firmie nie trzeba obawiać się zaskoczenia, że warunki zatrudnienia i obowiązki są inne niż deklarowano.
Co można zyskać dzięki współpracy z agencją pracy?
Nawiązanie kontaktu z agencją pracy daje obietnicę szybkiej, a jednocześnie skutecznej rekrutacji, która nie będzie wcale wymagała ogromnych nakładów finansowych. Rekruterzy są osobami doświadczonymi, które wiedzą, jak poszukiwać pracowników, nie ma więc mowy o tym, aby o zatrudnieniu decydowały kryteria pozamerytoryczne. Nie można nie docenić i tego, że agencja pracy pomaga w rozwiązywaniu zawiłości prawnych, które przecież nie muszą być jednakowo dobrze znane każdemu podmiotowi szukającemu personelu.
Jeśli i Ty poszukujesz osób, które będą pracować w Twojej firmie, nie zastanawiaj się dłużej. Agencja pracy ATERIMA na pewno okaże się Twoim sojusznikiem, który sprawi, że rekrutacja będzie przebiegać szybko i sprawnie.