Jak wybrać firmę rekrutującą?

Na kogo się zdecydować?

Dziś bardzo łatwo znaleźć wszystkie potrzebne informacje na temat danej firmy. Pierwszą z naszych czynności jest znalezienie pewnego potwierdzenia renomy i opinii na temat realizowania zleceń. Dużą rolę w tym wszystkim odgrywa długość czasu, jaką firma działa na rynku (często w bezpośredni sposób łączy się to z doświadczeniem), zrealizowane projekty czy przede wszystkim – referencje. To właśnie one są prawdziwą skarbnicą wiedzy, gdyż tworzone są przez klientów, zarówno tych zadowolonych, jak i całkowicie zdruzgotanych jakością usług. TO świetne świadectwo tego, jak skuteczna jest dana firma.

Kto poprowadzi nasz projekt?

Warto także upewnić się na temat tego, kto będzie osobą odpowiedzialną za nasze projekty i w jaki sposób będą one rozliczane. W sprawie konsultanta nie powinniśmy obawiać się spotkania z nim. Nie w tym nic złego, że będziemy chcieli zmienić tę osobę na kogoś innego, a zwłaszcza gdy ma ona historie bycia nieskuteczną! W tym momencie najważniejsze są nasze interesy, więc nie wahajmy się przy dbaniu o nie. Kluczową kwestią będzie także to, jaką formę rozliczenia przyjmiemy. Pamiętajmy o tym, że jedyną dostępną opcją wcale nie jest rozliczanie za cały okres współpracy! Znacznie częściej stosuje się wynagrodzenie od skuteczności przeprowadzonych rekrutacji, co nie zmusza nas do płacenia za usługę, gdy jest ona nieskuteczna!

Podsumowanie

Jak sami przeczytaliście, tak naprawdę możemy na podstawie kilku podstawowych czynników wyróżnić to, co określi wartościowość danej firmy. Taki research jest bardzo ważny, gdyż daje nam szanse na znalezienie idealnego współpracownika, mogącego stać się naprawdę wartościową częścią naszego zespołu! Na co więc czekacie? Wasi przyszli pracownicy czekają na kontakt z Wami!

Wybierz firmę rekrutującą Lobo HR, która profesjonalnie zajmie się procesem rekrutacji pracowników do Twojej firmy.

//