Powiatowy Urząd Pracy dofinansuje szkolenia dla pracowników

Dofinansowanie zostanie zrealizowanie ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego.  Obejmuje 80% kosztów (a w przypadku mikroprzedsiębiorstwa – 100%), jednak nie więcej niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.

Priorytety określone przez Radę Rynku Pracy w sprawie wydatkowania środków
REZERWY KFS w roku 2017:

• wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają kwalifikacji pełnych na poziomie Polskiej Ramy Kwalifikacji (nie mają matury); 
• wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia; 
• wsparcie kształcenia ustawicznego osób niepełnosprawnych; 
• wsparcie kształcenia ustawicznego w zakładach pracy, w których wszczęto proces restrukturyzacji w rozumieniu ustawy z 15 maja 2015 r. Prawo restrukturyzacyjne (Dz.U. z 2015 r., poz. 978). 29 -11- 2016 Warszawa. 

 
Finansowane mogą być, np.:
– kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
– egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
– badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończeniu kształcenia,
– ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.

Więcej informacji o zapisach można uzyskać tutaj.